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而在他身边，那种不知该如何讨好的心情，又让她无比惶恐，生怕他一转身，就走了。
经过班子会后苏漫被郑毅当众诘难的事情，纪子洲提出，对新任的科级干部要加强培训。
他建议让所有新任科长来给班子成员上业务课程，让这些年轻科长学而后知不足，教而后知困。
不让他们上台讲一讲，当当老师，他们不会知道自己的业务弱项在哪里，而别的分管领导也能了解其他科室的工作，做到双向促进。
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