第176节（2 / 3）

暖，还要准备春种，专门清出来准备做果园的地方也得想办法弄来一些树苗栽上，竹林里也需要多种些竹子日后好吃可口的嫩笋。

尽管要忙的事很多，但不得不承认，随着时间的推移，庄内的各方面物事，环境，还有‘工作人员’们的面貌，都已经有了一番称得上天翻地覆的改变。

一个月的时间匆匆而过，一组人的特训也终于宣告结束。

这一个月来，秦霜的收获不小，带着一组人训练的同时自己的体能也得到了大幅度地提升，如今已经彻底恢复了上辈子全盛时期的水平，因为有系统的存在，结合各种可能得到手的火力非比寻常的热武器，战斗力比上辈子还要更强上几分。

除此之外，有系统的扫描搜索功能，加上小七的智能，带着一组人做野外生存训练上丰台山时没费太大的力气就找到了不少药材，换到了近一万点数，继一个月前的大花销之后勉强算是少做了些补充。

目前系统总积分是八万零五百点，升级依旧有所欠缺，但过些日子再去采几回药应该差不多能攒下来十万点以上。

冬天采药一个月的时间都能让她才到价值近一万点的药材，秦霜结束训练以后最先向庄里所有人宣布了一个新的日常任务。

以后每隔三天就由五个三组人，三个二组人，两个一组人共计十人成为一个小组，上山采药！若是采到药用价值极高的药材当月可以额外得到一笔奖金！

三组加起来一共有一百个人，正好每人每月都能轮到一次，非常公平！

为什么是一百个人，少了十人，还要说说一个月以来特训的结果。

秦霜早就说过，经过特训后可能会淘汰掉一些人，也可能会从一组选出一些人入住主院，少了的十人便是这两种情况了。

最后有资格入住主院的一共只有三人，分别是原来的一号，二号和五号，如今已改名为合欢，玄参，白术。玄参更是直接被秦霜任命为如意庄的大管家，统管庄内一应事务，包括主院的一些内务，还有如意庄开张后的账目管理等。

合欢（原阿凌）和白术则主要负责秦霜和阿辰的安全问题，只要他们出门，这二人便会如影子一般随行左右。

三人的待遇的确一如训练之前一些人的猜测，比一组人更了许多，每季六套新衣，有特制的和地组人不同的工作服，工资也翻倍增长，只是具体翻多少倍，只有他们自己知道。假期倒是没变，毕竟是要随时保护秦霜和阿辰的，不一定是因为他们自己应付不了，而是，当主子的总不能遇到麻烦每次都自己动手吧？所以他们的假和一组人一样，每月四天，还不能同时休息。

不过既便如此相比地组人还是待遇好了许多，单单一个能和自家主子住在同一个院子里，还一人一间房就够让地组其他人羡慕了。

其余被淘汰掉的人因秦霜这一个月来拿出来一些外界没有的东西，这些是不能随便泄露出去的东西，淘汰的人被她吃了商城出品的消除记忆的药丸，抹去了近一个月的记忆然后一人给了五十两银子遣走了。

最后，一组，也可以说是地字组的人剩余的人刚好二十人整，编号一到二十重新排过，秦霜也给了他们每个人一个新的名字，大多都是按照各种中草药命名，如地组前五分别是天冬，丹参，半夏，红花，海棠等。

二组前三和地组水平其实相差无几，也算是二组的‘小总管’，秦霜同样单独给予了名字，分别是木槿，白芷和芙蕖。

红花，白芷和芙蕖为女子，红花更是被秦霜任命为厨房的负责人，五大院中长期开放的有三大院，每个院都需要一个负责人，也可以说是主厨。另外俩院的正是已经被秦霜培训得整个人改头换面的张巧婷和刘倩倩，红花则是三个院的总负责人。每个院的厨房加上主厨，掌勺一共三人，帮厨四人，共计七人。两个只在特定一些日子开放的院落开放之际同样由他们三人负责安排厨房人员。

因厨房为一个饭庄最为重要的地方，最后留下来的人工钱比照其他人多了一半，三个负责人是原有基础上的双倍。

张巧婷和刘倩倩论一个月来的训练成果，勉强够得上二组的水平，但他们没编入二组内，只和二组同等待遇，工钱再翻一倍，算是二组的编外人员吧。

二人一开始还以为每个月能拿一两银子就不错了，结果是，二组工钱每月十两，翻倍就是二十两，干一年婆家都可以随便挑了！但正是这种让人如在梦中的超高待遇，以及一个月来的见闻，反而更让他们坚定了要一直和秦霜干下去的决心！

此外，原本和三组住在一起的二组人也重新住回了北一院，照旧六人一间占五间房，一组人少了十人，改为四人一间同样占五间房，张巧婷和刘倩倩占着个主厨的特殊身份及和秦霜的关系，俩人一间其他人不会，也不敢有什么意见。

同样的，刘朗和刘彦也照旧住在一起，刘彦经过一个月的时间也达到了二组人前五的水平，但距离一组距离不小，还需继续努力，同样暂时算为二组编外人员。

三组五十个人保持十几人一间共分