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第七百一十七章 思想冲撞(1 / 2)

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另一边厢,盛唐机电的负责人正站在自己的办公室里,心情颇为烦躁的给人打着电话。

他叫万俊,今年刚刚三十岁。

盛唐机电建立的时候,他都还没有出生。

但他父亲去年就满七十了,身体情况一直不太好。

年龄大了以后,精力又跟不上公司繁重的管理需求,所以就干脆退位让贤,把整个公司交到了唯一的儿子,也就是万俊的手中。

正常来说,盛唐机电的发展是可以按部就班、一步一步平稳前进的。

因为在马达这个领域,盛唐机电已经做到了国内第一的程度。

技术研发极为成熟,公司的业务合作范围也非常稳固。

即便万俊本身没什么本事,只要公司的人各司其职,整个盛唐机电也不太可能出问题。

若非如此,万俊的父亲也不会如此放心的将公司直接交给他。

可万俊毕竟是年轻人。

哪怕已经三十而立了,对于现在这个社会来讲,也依旧是年轻人。

年轻人总是充满了冲劲的。

脑海中有着各种各样的构想,觉得自己能够改变整个世界,是世界的主角,不应该让自己在平凡中沉沦。

万俊也是如此。

在万俊的眼中,四平八稳的盛唐机电缺乏活力、缺乏开拓精神,缺乏一个伟大公司应该具备的企业文化。

所以他很希望能够将公司按照自己的想法去进行改革。

然而他的那些想法,却在公司内部承受了巨大的阻力,甚至于连他的父亲都被惊动,并且还专门为了这件事情,把他狠狠地训斥了一顿。

以至于接手盛唐机电已经整整一年了,可万俊觉得自己始终没有干出任何的成绩。

每天上班下班的过程,简直就像是吉祥物一样,唯一的作用,仅仅只是用来稳定人心的……

至于公司的发展和规划,根本和他这个董事长无关。

简直岂有此理!

包括盛唐电子和晨阳集团的合作,其实算是万俊在一力促成的买卖。

为了拿到晨阳集团的订单,万俊将产品的利润压的极低,给晨阳集团提供的报价,是非常优惠的。

因为万俊很看好晨阳集团!

晨阳集团的手机,在发售的第一时间,他就买了一部。

手机所呈现出来的尖端技术,让万俊第一时间便直接成了晨阳集团产品的粉丝!

身为年轻人,他的思想远不像其他老人那样僵化。

他坚信无论做任何产品,都必须不断的思考如何去创新,如何去提高产品本身的技术含量。

而不是躺在过去的功劳簿上,恐惧、甚至于拒绝改变。

他相信晨阳集团的发展前景,以这台手机展现出来的技术能力,他认为晨阳集团的终端设备,将会引领新的风潮。

如果盛唐电子能够抓住机会,攀上新贵,那么整个公司的发展,都会迎来新的契机。

正是出于这样的理念,当几家手机厂商联合对盛唐机电施加压力的时候,万俊本能的就想要拒绝。

哪怕因此会在短时间内,给盛唐机电造成不小的损失,也在所不惜!

但万俊的想法却遭到了董事会其他所有人的反对。

作为上市公司,盛唐机电的一些发展战略,是必须得到整个董事会同意才行的。

身为董事长,万俊并没有盛唐机电的股份,所有的股份仍然被他父亲牢牢的抓在手里,只是给了万俊代行的权利罢了。

董事会的众多股东,考虑的是盛唐机电的股价。

一旦拒绝了几家手机厂商的联合要求,那么由此引出的后续影响,很可能让盛唐机电的股价大幅度受挫!

没有任何一名股东,能够容忍这样的事情发生。

于是万俊又一次的被边缘化。

不夸张的讲,这个董事长,着实当的憋屈。

原本其他董事认为,就算他们抬高了售价,以晨阳集团手机的价格定位来看,也是完全能够接受的。

他们这样的举动,并不会造成多大的影响。

满足了那几家手机厂商的要求,同时还能给公司带来更多的利润,何乐而不为?

却没想到,晨阳集团竟是这般直接,新合同商谈了没几天,便直接宣布永远不跟盛唐机电合作了……

这其实也出乎了其他董事们的意料,毕竟是价值上亿的新订单,说不心疼,那绝对是假的。

纵然按照以前的价格来看,利润微薄,可终究还是有利润的嘛。

薄利多销,关键就在于多销。

晨阳集团的新订单,已经远远超出‘多销’这个概念了。

这样的结果,也就难怪万俊会生气上火。

在万俊看来,盛唐机电这是亲手断送了自身继续做大做强的绝佳机会!

“爸!你到现在居然还认为这是没问题的?咱们的高端马达,那几家手

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